新潟県のＳＭＩ公認代理店サクセス･ギャランティー新潟のサイト

　
ものの時代から心の時代へと言われて久しい。そして今世紀は『命の世紀』とも言われる。いま、社会に必要とされる企業は、設備投資から人財資源への投資へと舵をきっています。２０１１年の大震災後はこの流れは益々加速していると言われます。今まで、世の中に物は満ちあふれていましたが、多くの人は生きがいや夢・目標を失っていました。また、この震災を機会に多くの人が生きがいや働きがい、そして人生の意義を自らに問いかけています。そのような『自己認識』への思いと真のモティベーションは深く繋がっています。なぜならそうしたことを明確にした人はモティベーションが高まり、生きる意欲が湧き、潜在能力を発揮してくるようになるからです。当社は今後も、そうした点で多くの実績を残してきたＳＭＩのアイデアを、一人でも多く知って頂き、そして一社でも多くご活用頂けるよう努力して参ります。　

ＳＭＩの創業の理念
《最高の価値ある生き方－「トータルパースン」を目指して》　
ＳＭＩ(Success Motivation Institute )は１９６０年にアメリカのポールＪ・マイヤーによって設立されました。ＳＭＩでは国や民族を問わず、世界の誰もが豊かな潜在能力を持っている。そして、その潜在能力を活かした人生を送るために、人生六分野のバランスのとれた生き方を提唱しています。則ち家庭生活面での成功、経済職業面での成功、教養文化面での成功、社会生活面での成功、精神倫理面での成功、そして健康身体面での六つの成功です。この人生六分野をバランスよく目指す人をＳＭＩでは最高の価値ある生き方として「トータルパースン（全人格）の人」と言います。（

ＳＭＩクライアント紹介ーＮＯ３３
　新潟県新潟市中央区　株式会社新潟クボタ

新潟市中央区　　株式会社　新潟クボタ　　　取締役副社長早川和則氏　　　　今回は我が社にとって最も長いお付き合いのクライアント、早川和則氏を改めて御紹介させて頂きます。現在、早川和則氏は４００人の会社の副社長として活躍されている。また、平成元年から平成２０年まで活動した新潟ＳＭＩクラブの会長として会を支え、メンバーを引っ張って下さいました。　早川氏は要職を歴任され、多くのプロジェクト（Ｍ＆Ａや海外の事業展開、大規模なシステムの構築等）の中心的存在として会社を引っ張ってこられた。システムの構築においては全国のクボタグループに大きな影響を与えられた。そして６５歳を過ぎた今も、全国のクボタグループが注目する、全てを一元化していくというシステムづくりのトップとして、新たな挑戦をされている。今回のプロジェクトも一般的な見方からすると、達成は不可能と言われているものだ。　しかし、早川氏は「今まで、ＳＭＩイズムで多くのカベを乗り越えてきたんです。今回も優秀なスタッフも集まってくれたので、ＳＭＩイズムで必ず実現していきます」と力強く仰られる。今後も、そうした姿勢で多くの人に大きな影響を与え、組織を動かし、変化させ続けていくことと確信させて頂いている。
【このコーナーでこれまで紹介したＳＭＩクライアントの皆様】１，（株）伊平板金工業所２，（有）星山米店３，（株）三日月化粧品店４，（株）新潟クボタ　５，（株）長井ロングオート　６，新極真会新潟支部道場７，フリースクール寺子屋ありがとう８，（株）マルシン食品　９，（有）佐上商会　１０，（株）阿賀・グローバル　１１，（株）やま電　１２，農業法人石山農産　１３，（有）中条農産　１４，中村スタジオ　１５，東京自由が丘のフレンチレストラン『プティマルシェ』　１６，剣舞道場『峰精館」　１７，小池ろうそく店　１８，抗酸化陶版浴『ここゆ』　　１９，竹内歯科クリニック　　２０，（株）丸菱電子　２１，（株）千手　　２２，そば処『藪蕎麦』　　２３，（株）佐藤重機建設　　２４，新発田商業高校女子バレーボール部　　２５，（株）高建・高建グループ　２６，コバック豊坂店・新発田店　　２７，山川建築事務所　　２８，（株）大滝自動車　　２９，東京自由が丘のフレンチレストラン『プティマルシェ』Ⅱ　３０，（有）星山米店Ⅱ
★☆今月と来月のフォロー・セミナーのお知らせ★☆ 《平成３０年６月の予定》 ■第１５期ＳＭＩビジネス塾　◇メインテーマ「名経営者に学ぶリーダーシップ」　◇５月のテーマ「名経営者の人材活用術」　◇日時　平成３０年６月１９日（火）　◇会場　ホテルじょいあす１Ｆ会議室 ■第３０期ＳＭＩモーニングアカデミー　◇メインテーマ「ＳＭＩイズムはリーダーシップの鍵」　◇６月のテーマ「モティベーションとは何か」　◇日時　平成３０年６月１７日（日）　　◇会場　新潟会館１Ｆ喫茶室　《平成３０年７月の予定》 ■第１５期ＳＭＩビジネス塾　◇メインテーマ「名経営者に学ぶリーダーシップ」　◇７月のテーマ「名経営者の勉強法」　◇日時　平成３０年７月１７日（火）　◇ホテルじょいあす１Ｆ会議室 ■第３０期ＳＭＩモーニング・セミナー　◇メインテーマ「ＳＭＩイズムはリーダーシップの鍵」　◇７月のテーマ「心構えの関与」　　◇日時　平成３０年７月１５日（日）　◇会場　新潟会館１Ｆ喫茶室　※ケースによって日時や内容等の変更がある時があります。事前に下記まで連絡下さい。

《今月のＳＭＩ雑感》社長、私の給料は下げてください! 　平成１４年に始まったＳＭＩビジネス塾は、今年で第１５期となった。経営者・社員・自営業の方、また時には主婦といった方も学びに来られた。やはり、そうした中で、長年学び続けている人は色々な体験があり、その体験談がまたＳＭＩビジネスへの励みとなる。〈社長、私の給料は下げてください！〉　ここ数年、ビジネス塾に参加し続け、今期は皆出席を目指している不動産関係の会社を経営されているＳ社長より素晴らしい体験談があった。　　年度が替わることもあり、社員の給料を上げようと考え、ある部所の３人の社員に伝えた。皆、単純に喜んでくれるだろうと思っていたが、その３人の反応は全く違っていた。１人目は「ああ、そうですか！」と喜んだ。２人目は「そうですか、でも経営に負担になるのでは」と言い「私はこのままでいですよ」と言った。３人目は「いや、私はいいですよ。私は歳だし、給料分働けていないのではと悩んでいたので、社長、私の給料は下げてください」と言った。まるでヨーロッパの古典によくある寓話のような話だなと思った。しかし、Ｓ社長の塾で話される体験談がいつも驚かされる内容なので、Ｓ社長の会社らしいなとも思った。　そうした一般的には、あまり考えられないような体験談をＳ社長はよくされる。それをＳ社長は１０年前にＤＳＭプログラム（ＳＭＩマネジメントプログラム）を採用し、社員を信じられるようになってからと言われる。そして昨年ＥＰＰプログラム（ＳＭＩ個人生産性プログラム）も採用し、会社の未来を常に考え、人の悪は言わず、どんなことが起きても前向きに受け止めるる。そして一人ひとりの人間を尊重するというＳＭＩイズムを確実に実践しているからと、私は受け止めている。今回もそうしたこが社員との信頼関係を築き、その成果としてベテランの社員の「私の給料は下げてください」という言葉になったものと思う。〈オヤジ小遣い送ってくれるかい？〉　その日の塾で、もう１つ素晴らしい体験談があった。ビジネス塾に第１期より参加し、やはり不動産関連の仕事をされているＷ社長の大学生の息子さん(Y君）の話だ。その体験談にも感動した。　そのＹ君が、ある会社のアルバイトをしていた。その爽やかで素直な働きぶりで、会社の社長以下皆よＹ君は大変な信頼を得ていた。ある時、その会社でイベントがあって１０名ほど人員が不足する事態が起きた。そこでそのＹ君に人員の確保を頼んできた。そのＹ君が所属する剣道部の仲間を連れてきてくれないかと依頼された。Ｙ君は「わかりました」と引き受ける。そして当日２０名以上の部の仲間を引き連れ、会場に来た。　そうした甲斐もあって無事イベントは終了した。しかし、困ったことが１つ起きた。それは会社の方でバイトの予算として１０名分しか用意していなかった。そのため１０名以上のバイト代が不足することになった。それにはＹ君も困った。しかし、Ｙ君のやったことは大人顔まけで、今の政官界の人達に聞かせてあげたいような話しだった。その不足分を今まで自分で残してきたお年玉や小遣いをかき集め、全部自腹で払ったのだ。そのため自分の小遣いが無くなってしまい、前掲のタイトルの、父への電話となった。　私は、その息子さんの子育てをＷ社長からよく聞いていたので、そうだろうなと思った。Ｗ社長の子育ての方針は、よくコミュニケーションを取り、徹底して話し合う、だった。子育ての途中で採用されたＳＭＩ－ＭＯＣ（メイキング・オブ・チャンピョン）のテキストも父子が話し合う格好の話題となったという。そうした姿勢がセルフ・イメージの要となる自己肯定感を育んだ。今回の体験談もそうした結果と確信している。話を聞いた塾のメンバーから、「その息子さんならどこの会社もほしがるだろうね」と、賞賛の声が上がった。　我々ＳＭＩモティベーターはそうした体験談に勇気づけられる。そしてもっと多くの人にＳＭＩを知ってもらわねばという使命感を感じる。またこれからも多くの体験が聞けるよう私自身も精進していかねばと思った。そして、ＳＭＩを共に学び、体験を分かち合える人達がいることに感謝させて頂いた。　小杉（２０１８／５／２５）　　　平成２９年ＳＭＩ雑感へ　　　平成２８年ＳＭＩ雑感へ　　　平成２７年ＳＭＩ雑感へ	《過去のＳＭＩ雑感タイトル》〔平成３０年〕５月　社長、私の給料は下げてください！４月　「ＳＭＩは私の人生のバック・ボーン！」② ３月　「ＳＭＩは私の人生のバック・ボーン!」① ２月　「そだね～」がチームを活性化する１月　「仕事？－はい大好きです」〔平成２９年〕１２月　今年も届いた素敵なクリスマスカード１１月　「リコール」の手紙１０月　いつも勝つのは亀なのです！９月　子供たちの夢を磨いているのや！８月　ドラッカーのリトマス試験紙　７月　「働き方改革」の本質６月　片手で卵を簡単に割る方法！？５月　私には１年のセールス経験が１０回あるのですよ？４月　久しぶりのベーシック・トレーニング３月『ＡＣＴ　ＡＳ　ＩＦ』を人生に生かす２月　ＳＭＩやれば病気にならない！？１月　天を畏れ、天を敬い、堂々と生きる一年に〔平成２8年〕１２月　来年のことを言うと鬼が笑う！？１１月　「鬼平犯科帳」１０月　「２日で再開して下さい！」９月　「売れば分かる！」８月　「ハイポ」７月　年齢の秘密６月　負の能力５月　星山教室４月　「人生は邂逅である」３月　成功は常識に支えられている２月　現代に『学者』はいない！？１月　品性が運命を決める！〔平成２７年〕１２月　「間を置いた反復」ＳＭＩの特許です！？１１月　仕事の報酬は仕事である 10月　『覚悟』が結果を決める！ 9月　１＋１＝１０００　！？８月　Ｉａｍａ special person 7月　「本好き」の悩み６月　与え続ける人５月　人類を救う力？それは想像力だ！４月　『古典』としてのＳＭＩプログラムⅡ 3月　『生活力』こそが能力発揮の土台２月　『古典』としてのＳＭＩプログラム１月　ＳＭＩ日本上陸５０周年〔平成２6年〕１２月　パーソナル・ミッションステートメントのすすめ１１月　「沈黙」と潜在能力１０月　「分かりやすくし過ぎる」ことの弊害９月　多様性ある組織が生き残る８月　健康やお金がなくても生きていける。しかし勇気がないと・・７月　自己啓発＝独学の進め６月　「一・現・肯・楽」５月　本物と偽物どちらがよいか・・・？４月　現代の問題は人間が考えなくなっていることだ　３月　勝利者は「しがみつく」生き方の人だ２月　レジェンド葛西に思ったこと１月　あなたの運命を支配するのは誰か？平成２５年・２６年ＳＭＩ雑感へ平成２３年・２４年ＳＭＩ雑感へ平成２２年以前のＳＭＩ雑感へ

◇SMIとは

　SMIはサクセス・モティベーション・インスティチュートの略で、本部はアメリカのテキサス州ウエイコ市に１９６０年にポール・Ｊ・マイヤーによって創立され、目標に向って行動する人間の心"モティベーション"に関する多くのプログラムを開発、 24ヶ国語に翻訳され、80余ヶ国で活用されている、世界最大の能力開発組織です。

　SMIプログラムは、半世紀に亘り歴史と言語、習慣、宗教、文化、人種等を乗り越え、世界規模で多くの成功者を輩出し、日本でも多くの事業家、ビジネスマン、医者、弁護士、教育者、スポーツ選手、主婦、行政府に至るまで広範囲な方々に活用され、あらゆる分野に実績を持っています。

　現在日本ではＳＭＩインターナショナル(http://www.smi-japan.jp)を総代理店として、全国主要都市を中心に６２社の公認代理店があり、地域の発展に貢献しています。

ポールＪ・マイヤーへ

ＳＭＩインターナショナル公認代理店

（有）サクセス・ギャランティー新潟
〒950－0921 新潟市中央区京王1-2-21
tel ; 025-286-5488
fax ;025-286-1581
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