新潟県のSMI公認代理店サクセス・ギャランティー新潟のサイト

【 万人の成功を考えるSMI代理店、サクセスギャランティー新潟のサイト 】
 
 
2019年末に発生した新型コロナによって、生活形態や労働のスタイルも大きく変化しました。企業の在り方や価値観も変わりました。そして、2022年の2月にはロシアがウクライナに侵攻し、世界の秩序が大きく揺らいでいます。しかし、そのように人類が大きな困難に直面した今も、人間の本質は全く変わっていません。大自然も宇宙の法則に従って何ひとつ変わることなく営まれています。歴史に目を向けると、人類がより良き社会を目指して積み重ねてきた普遍的価値観も、やはり変わることはありません。SMIのアイデアも人類の普遍的真理といわれます。当社は今後も、その普遍性ゆえに世界中で多くの実績を残してきたSMIのアイデアを、一人でも多くの人生にご活用頂き、そして一社でも多くの発展に寄与し、社会に貢献して参ります。
 

SMIの創業の理念
《最高の価値ある生き方−「トータルパースン」を目指して》
 
SMI(Success Motivation Institute )は1960年にアメリカのポールJ・マイヤーによって設立されました。SMIでは国や民族を問わず、世界の誰もが豊かな潜在能力を持っている。そして、その潜在能力を活かした人生を送るために、人生六分野のバランスのとれた生き方を提唱しています。則ち家庭生活面での成功、経済職業面での成功、教養文化面での成功、社会生活面での成功、精神倫理面での成功、そして健康身体面での六つの成功です。この人生六分野をバランスよく目指す人をSMIでは最高の価値ある生き方として「トータルパースン(全人格)の人」と言います。(※トータル・パースンのページへ)
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SMIクライアント紹介ーNO36
 新潟県新潟市中央区
  新潟古町のそば処『藪蕎麦』 


開店当時より人気のカレー蕎麦

 そば処『藪蕎麦』 芥川賞作家が愛した新潟古町の『藪蕎麦』  

 
今回は、SMIモーニングアカデミーに長年にわたってご参加頂き、地域の活動でもご活躍の岸本裕一氏です。
 昨年亡くなられた芥川作家で、新潟古町の出身の新井満氏は、藪蕎麦さんの蕎麦を心から愛しておられた。帰郷した際には必ず藪蕎麦さんを訪れた。また毎年、大晦日の年越し蕎麦の注文をされていた。新井満さんは藪蕎麦さんをマスコミや雑誌等にも良く紹介していた。文芸春秋(月刊)に紹介されたときは新井さんの藪蕎麦さんの蕎麦への愛情が伝わってきた。亡くなられた今、そうした記事も懐かしく思い出される。
 また、新潟の老舗である藪蕎麦さんは、新潟島(※信濃川と日本海に囲まれた地域)に長年住んでいる年配者の中には、人生の最後には、藪蕎麦さんの“そば”を食べてから死にたいという人も多いと聞く。事実、過日もそうした人が店を訪れ、一口しか蕎麦を口にできなかったが、満足した表情で帰られ間もなく亡くなられたという。そのように愛され続ける店を守っていくためには常に、店に携わる人達の自己管理と、自己研鑽こそが鍵になると岸本さんは言う。そうしたことの一貫としてのSMIの学びでもあると語っておられる。


【このコーナーでこれまで紹介したSMIクライアントの皆様】

1,(株)伊平板金工業所 2,(有)星山米店 3,(株)三日月化粧品店 4,(株)新潟クボタ 5,(株)長井ロングオート  6,新極真会新潟支部道場 7,フリースクール寺子屋ありがとう 8,マルシン食品(株)  9,(有)佐上商会  10,(株)阿賀・グローバル  11,(株)やま電  12,農業法人石山農産  13,(有)中条農産  14,中村スタジオ  15,東京自由が丘のフレンチレストラン『プティマルシェ』  16,剣舞道場『峰精館」 17,小池ろうそく店  18抗酸化陶版浴『ここゆ』  19,竹内歯科クリニック   20,(株)丸菱電子 21,(株)千手   22,そば処『藪蕎麦』   23,(株)佐藤重機建設   24,新発田商業高校女子バレーボール部   25,(株)高建・高建グループ 26,コバック豊坂店・新発田店  27,山川建築事務所  28,(株)大滝自動車  29,東京自由が丘のフレンチレストラン『プティマルシェ』U 30,(有)星山米店U 31,(株)伊平板金工業所U 32,(株)新潟クボタU 33,Beauty Cosme三日月 34,マルシン食品(株)U 35,(株)クスミ 36,そば処『藪蕎麦』U 

★☆これからのフォロー・セミナーのお知らせ



《令和4年5月の予定》
■第19期SMIビジネス塾 ◇メインテーマ「リーダーシップはセルフマネジメント」 ◇会場 新潟ユニゾンプラザ4F小研修室
 ◇5月テーマ「マネジメントとは教養である」 ◇日時 令和4年5月17日(火)PM7:00〜PM8:50
■第35期モーニングアカデミー ◇メインテーマ「良きリーダーは自己をマネジメントする」◇会場 東横イン新潟駅前
4F会議室
 ◇5月テーマ「マネジメントの目的、社会、組織、個人は繋がっている」 ◇日時 令和4年5月8日(日)AM6:30〜AM8:20

《令和4年6月の予定》
■第19期SMIビジネス塾 ◇メインテーマ「リーダーシップはセルフマネジメント」 ◇会場 新潟ユニゾンプラザ4F小研修室
 ◇6月テーマ「顧客を創造する」 ◇日時 令和4年6月21日(火)PM7:00〜PM8:50
■第35期モーニングアカデミー ◇メインテーマ「良きリーダーは自己をマネジメントする」 ◇会場 東横イン新潟駅前4F会議室
 ◇6月テーマ「目の前の大切な人を“ファン”にできるか」 ◇日時 令和4年6月12日(日)AM6:30〜AM8:20


※上記いずれのセミナーも、新型コロナ対応のマスク着用とソーシャルディスタンスで、時間を短縮し実施します。
※SMIビジネス塾は「長岡教室」を開校する予定です。会場の関係で、新型コロナの状況を見ながら実施していきます。
※ケースによって日時や内容等の変更がある時があります。事前に下記まで連絡下さい。

《今月のSMI雑感》


リーダーの“真摯さ”は人事に現れる

 北海道の知床の海で大惨事が起きた。未だに12名の方が見つからないという混乱状態にあるという。早く発見されることを願い、亡くなられた方のご冥福をお祈りさせて頂ます。
 
「安全」に関する本で『安全と良心- 究極のリーダーシップ』(※竹田正興著)とう本がある。組織の安全論はもちろん、リーダーシップ論としても素晴らしい本で、名著と思う本だ。
 その本で「リーダーシップの反対はカオスである」という言葉に出会った。私に多くの気づきを与えてくれた言葉だ。重大事故の多くは、組織がカオスの状態に陥っている時に起きることが多い。そしてその組織の業績は芳しくないことが多いものだ。
 わが社の取引先は建設関係も多く、安全と深くかかわっている会社が多い。しかし、皆コロナ下にあっても業績を伸ばしており、しっかりとマネジメントが機能している。今回事故を起こした会社の状態が伝わってくるにつけ、
「リーダーシップの反対はカオスである」という言葉そのままだなと思ってしまう。

■安全の仕組みはリーダーの“真摯さ”によってつくられる

 コンプライアンスが叫ばれる時代にあって、単なる形だけを整えることに捉われ、多くの会社で仏(仕組みやルール)をつくって魂(心構え)入れずの状態に陥っているように思われる。

上記の『安全と良心- 究極のリーダーシップ』で、責任ある立場で多くの安全に関わる業務をこなされてきた著者の竹田正興氏は、「リーダーシップの最も重要な点は組織(部下)を成功に導き、その根底に“利他の心”を持つことである。優れたリーダーの“強固な良心”によって組織の健全な文化が形成され、致命的な大失敗などしない安全でレベルの高い組織や国家の発展が可能となる」と書いておられる。

 今年の2月、村上の工場での大火災で、6名の死者を出した県内大手の製菓会社にあっても、知床の事故を起こした会社と同じものを感じてしまう。その後に伝わってくる情報から、本社工場や他の工場にあってもボヤや事故が多発していたことが明らかになってきた。正にこの会社もリーダーシップとマネジメントが機能していないカオス状態にある。事故後3ヶ月経つ今も、多くの問い合わせがあるにもかかわらず、記者会見を一度も開かないことを見ても、そこにリーダーの真摯(良心)の欠如を感じる。

■リーダーの“真摯さ”は人事に現れる

 事故の原因の85%は「人でなく組織にある」と言われる。1950年代、リーダーシップ論を展開したアメリカのP・スコルテという学者は
「品質の問題の少なくとも95%は組織要因に起因する。人為エラーは5%以下に過ぎない。ヒューマンエラーは我々の無視できる程度の問題源に過ぎない。そしてほとんどのヒューマンエラーは組織に要因がある」と説いた。多くの研究者が同じ結論に達している。

 知床の事故を起こした会社は、優秀な船長やベテラン社員を2年前に解雇していた。そのような組織に対しての社長の真摯さを欠いた人事が今回の事故に繋がったという指摘も多い。これは明らかに安全より利益を優先した人事だ。ドラッカーは
「リーダーの真摯さは人事に現れる」という。そうした意味において、この会社の社長には全く真摯さが見られず、人命を直接扱う会社だというのに、組織の形さえなかったのではないかと思えてくる。当然そこにマネジメントは無い。

 ロシア軍の秩序の無さとおぞましさ、新潟の大手菓子メーカーの不誠実さ、知床遊覧船のお粗末な組織・・・どれもマネジメントが機能しない状況にあることを如実に示している。そうした中で、改めてドラッカーの言ったマネジメントの目的を思い出す。

「次の100年を作れるかどうかはマネジメントにかかっている。また、一人の暴君の思うままに人間が蹂躙されるような社会にならず、人間が人間らしく暮らせる社会になるかならないかは、マネジメントにかかっている」


 我社もSMIのマネジメントプログラムを扱ってきた。そのプログラムを活用し多くの会社が劇的に変化し成果を上げられた。そして地域に良き影響を及ばした会社も多々ある。そうした意味でも、健全なマネジメントを社会に普及することはやり甲斐のあることと感じる。改めて、SMIのモティベーターとしてそのチャンスにあることに感謝し、健全なマネジメントを社会に提供することによって社会の発展に寄与していこうと決意を新たにした。 SMI小杉 2022/4/28


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《過去のSMI雑感タイトル》

〔令和4年〕
4月 リーダーの真摯さは人事に現れる
3月 世界一の宰相メルケルの”真摯さ”
2月 プーチン大統領と『マネジメント』
1月 レジリエンスに生きる

〔令和3年〕
12月 正直に、真っ直ぐに!
11月 笑いの力
10月 傾聴し、アドバイスは絶対にしないでください

9月 倫理は人を自由にし、道徳は人を強制する
8月 ヒヤリハット300回で一人退社し、一組離婚する?

7月 蘇れ、メザシの“土光さん“!
6月 問いこそが答えU
5月 泥を見るな星を観よ
4月 死刑囚をも変えた、池田晶子の言葉
3月ノーベル候補となった渋沢栄一
2月 「風俗店へ行った翌日の客は・・・」!?
1月 人生を変えた新島昇先生との出会い

〔令和2年〕
12月 「あと10年、続けてください!」
11月 どんちゃん騒ぎでもしているように仕事を楽しむ
10月 ある会社の“仕事賛歌”

9月 ピグマリオン効果
8月 佐賀のがばいばあちゃん
7月 『君子』は人の美を成す
6月 「今年の新茶はあまり美味しくないんですわ」
5月 「問い」こそが答えだT
4月 困っても、困ったらあかん!
3月 体内に同居する名医を活かし、コロナに対峙する
2月 SMIを聞いて涙が止まらなかったんです
1月 SMI×ドラッカー=ONE TEAM

〔令和元年(平成31年)〕
12月 今、仕事が心地よいんです!
11月 フランシスコ教皇来日に思ったこと
10月 ラグビー日本チームと応援パワー
9月 久しぶりのSMI懇親会
8月 『社風』の力
7月 TO DO LIST健康法
6月 「100歳になっても、チャレンジする目標さえあれば・・・」
5月 現代の『むごい教育』
4月 「グッドモーニング」!
3月 あなたは”胸像”にどんな言葉を刻みますか
2月 ゾウのストレス解消法
1月 新潟に帰ったら、お店によることが一番の楽しみなんです

〔平成30年
12月 一隅を照らすモティベーターとして生きる
11月 山梨県が日本一の健康長寿県の理由!?
10月 「ウサギとカメの童話」 カメの勝因は!?
9月 「あなたは何に熱中しでいますか!」
8月 “小さな大成功者“尾畠春夫さん!
7月 SMIは2万冊の内容が収まっていますね
6月 「誰がために鐘は鳴るやと・・・」
5月 社長、私の給料は下げてください!
4月 「SMIは私の人生のバック・ボーン!」A
3月 「SMIは私の人生のバック・ボーン!」@
2月 「そだね〜」がチームを活性化する
1月 「仕事?−はい大好きです」


〔平成29年〕
12月 今年も届いた素敵なクリスマスカード
11月 「リコール」の手紙
10月 いつも勝つのは亀なのです!
9月 子供たちの夢を磨いているのや!
8月 ドラッカーのリトマス試験紙
 
7月 「働き方改革」の本質
6月 片手で卵を簡単に割る方法!?
5月 私には1年のセールス経験が10回あるのですよ?
4月 久しぶりのベーシック・トレーニング
3月『ACT AS IF』を人生に生かす
2月 SMIやれば病気にならない!?
1月 天を畏れ、天を敬い、堂々と生きる一年に



平成30年SMI雑感へ
平成29年SMI雑感へ
平成28年 SMI雑感へ
平成27年 SMI雑感へ
平成25年・26年SMI雑感へ
平成23年・24年SMI雑感へ
平成22年以前のSMI雑感へ

◇SMIとは

 SMIはサクセス・モティベーション・インスティチュートの略で、本部はアメリカのテキサス州ウエイコ市に1960年にポール・J・マイヤーによって創立され、目標に向って行動する人間の心"モティベーション"に関する多くのプログラムを開発、 24ヶ国語に翻訳され、80余ヶ国で活用されている、世界最大の能力開発組織です。

 SMIプログラムは、半世紀に亘り歴史と言語、習慣、宗教、文化、人種等を乗り越え、 世界規模で多くの成功者を輩出し、日本でも多くの事業家、ビジネスマン、医者、弁護士、教育者、 スポーツ選手、主婦、行政府に至るまで広範囲な方々に活用され、あらゆる分野に実績を持っています。

 現在日本ではSMIインターナショナル(http://www.smi-japan.jp)を総代理店として、全国主要都市を中心に62社の公認代理店があり、地域の発展に貢献しています。


 SMI創立者 ポールJ・マイヤーへ

【お問い合わせ先】


SMIインターナショナル公認代理店

有)サクセス・ギャランティー新潟
〒950−0921 新潟市中央区京王1-2-21
tel ; 025-286-5488
fax ;025-286-1581
E-mail success8@sg-n.co.jp
URL http://www.sg-n.co.jp/