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建築＆不動産の『協和住建』 ー関わる全ての人が喜ぶ仕事をするー
今回は、ＳＭＩビジネス塾に長年にわたってご参加頂き、新潟市でユニークな経営でご活躍の佐藤広務氏です。
ユニークな経営と書いたのには訳がある。それは以前にＳＭＩ雑感にも書かせて頂いたのだが、一つは「社員に私の給料を下げてくださいと言われました」と言う話。それは長年ビジネスの世界で生きてきて初めて聞いた言葉だった。もう一つは『販売をやめた販売会社』ということだ。「うちは『販売』することをやめたら、業績がどんどん良くなったんです」ということだった。正に販売をやめてから右肩上がりで成長してきたという。それは良く聴けば当たり前のことでもあった。①お客様の抱える問題、困ったことに寄りそい援助する気持ちで仕事をしよう。②仕事に関わる全ての人が「この仕事を協和住建さんとして良かった」と思って貰える仕事をしよう。ということだったからだ。しかし、この当たり前のことがなかなかできないで、苦戦している会社も多い。多様性と複雑な時代にあって、佐藤社長も油断するとそこに陥ってしまうという。しかしそうした時にこそ、ＳＭＩの学びとＳＭＩビジネス塾の学びが支えになると言われる。そしてそうした社長ご自身の成長と社員の成長によってお客さんの層が以前と全く変わってきたのを感じられるという。ＳＭＩで説く“心構えの変化で出会う人が変わっていく”という引力の法則が働いていると感じた。益々これからの成長が楽しみな会社だ。これからもＳＭＩイズムによるロールモデルの会社として見させて頂き、学ばせて頂こうと思っている。
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ＳＭＩの創業の理念
